Grįžti į Ekspertų įžvalgas
turinys, 1 min skaitymo

Laura Makelė

Dalintis Facebook Dalintis LinkedIn Spausdinti puslapį Kopijuoti

Mokymų vedėja, organizacijų veiklos meistriškumo ekspertė ir LEAN metodikos praktikė. Daugiau nei 8 metus padeda skirtingų lygių vadovams kurti vadovavimo ir lyderystės rutinas, veda mokymus ir mentorystės sesijas, diegia kasdienės veiklos valdymo metodiką organizacijose. Ekspertiškumo sritys – strategijos įgyvendinimas visuose organizacijos lygiuose, vadovavimo rutinų kūrimas ir lyderystės principai.

Jums taip pat gali patikti

Pokyčiai šiuolaikiniame darbuotojų ir vadovų veiklos vertinime

Dr. Alisa Miniotaitė, 4 min skaitymo
Darbuotojų veiklos vertinimo sistemos (DVVS) šiuolaikinėse organizacijose yra gerokai pasikeitusios – kas buvo normalu dar prieš dešimtį metų, šiandien atrodo „dinozauriška“. Dalinuosi keletu esminių įvykusių pokyčių. 1.... Sužinokite daugiau

Darbuotojų vertinimo pokalbiai: kokia nauda slypi už formalumų?

Lina Venskaitytė, 4 min skaitymo
Sėkmingi ir naudingi metiniai darbuotojų vertinimo pokalbiai tampa tuomet, kai jie yra ne tik struktūrinė veiklos, bet ir kultūros dalis. Kelyje į tai dažnai organizacijose galima pastebėti, pavadinkime, formalų etapą, kuomet metiniai... Sužinokite daugiau

Krepšelis

Jūsų krepšelis tuščias.