Grįžti į Ekspertų įžvalgas
turinys, 1 min skaitymo

Simonas Girdzijauskas

Dalintis Facebook Dalintis LinkedIn Spausdinti puslapį Kopijuoti

ALISA MANAGEMENT LABORATORY mokymų vedėjas ir ICC koučeris, dirbantis gyvenimo, vadovų ir komandų koučingo srityse. Kaip mokymų vedėjas specializuojasi derybų meno, emocinio intelekto, streso valdymo ir laiko planavimo srityse. Simonas turi 15 metų pardavimų vykdymo, organizavimo ir vadovavimo patirties JAV, Europos ir NVS regionuose. Baigęs studijas JAV (George Mason University), jas pratęsė ISM vadybos ir ekonomikos universitete, kur įgijo tarptautinės ekonomikos ir vadybos magistrą. Derybų ir lyderystės kompetencijas sustiprino Harvardo verslo mokyklos (Harvard Law School) Derybų meistrystės programoje.

Jums taip pat gali patikti

Pokyčiai šiuolaikiniame darbuotojų ir vadovų veiklos vertinime

Dr. Alisa Miniotaitė, 4 min skaitymo
Darbuotojų veiklos vertinimo sistemos (DVVS) šiuolaikinėse organizacijose yra gerokai pasikeitusios – kas buvo normalu dar prieš dešimtį metų, šiandien atrodo „dinozauriška“. Dalinuosi keletu esminių įvykusių pokyčių. 1.... Sužinokite daugiau

Darbuotojų vertinimo pokalbiai: kokia nauda slypi už formalumų?

Lina Venskaitytė, 4 min skaitymo
Sėkmingi ir naudingi metiniai darbuotojų vertinimo pokalbiai tampa tuomet, kai jie yra ne tik struktūrinė veiklos, bet ir kultūros dalis. Kelyje į tai dažnai organizacijose galima pastebėti, pavadinkime, formalų etapą, kuomet metiniai... Sužinokite daugiau

Krepšelis

Jūsų krepšelis tuščias.