Grįžti į Ekspertų įžvalgas
ALISA MANAGEMENT LABORATORY, 1 min skaitymo

Tarptautinės koučingo bendruomenės (ICC) įkūrėjas J. O’Connoras: Koučingo stebuklas kyla iš kliento

Dalintis Facebook Dalintis LinkedIn Spausdinti puslapį Kopijuoti

„Kai klientai pasiekia puikius rezultatus, tai yra jų rezultatas, jų, o ne koučerio, pasiekimas. Jei ieškai profesijos, kurioje būtum dėmesio centre, kuri tave išgarsintų, koučingas – tikrai netinkama profesija. Puikų rezultatą sukuria klientai. Koučingo magija atsiranda tada, kai koučeris geba atsitraukti, leidžia klientui veikti, sumaniai jį skatina, padrąsina, motyvuoja ar dar kitu būdu padeda klientui atrasti savąją magiją.“

Dr. Alisa Miniotaitė kalbasi su Tarptautinės koučingo bendruomenės (International Coaching Community – ICC) įkūrėju, pripažintu autoriumi, treneriu, vadovų koučeriu ir konsultantu Josephu O’Connoru.

Jums taip pat gali patikti

Pokyčiai šiuolaikiniame darbuotojų ir vadovų veiklos vertinime

Dr. Alisa Miniotaitė, 4 min skaitymo
Darbuotojų veiklos vertinimo sistemos (DVVS) šiuolaikinėse organizacijose yra gerokai pasikeitusios – kas buvo normalu dar prieš dešimtį metų, šiandien atrodo „dinozauriška“. Dalinuosi keletu esminių įvykusių pokyčių. 1.... Sužinokite daugiau

Darbuotojų vertinimo pokalbiai: kokia nauda slypi už formalumų?

Lina Venskaitytė, 4 min skaitymo
Sėkmingi ir naudingi metiniai darbuotojų vertinimo pokalbiai tampa tuomet, kai jie yra ne tik struktūrinė veiklos, bet ir kultūros dalis. Kelyje į tai dažnai organizacijose galima pastebėti, pavadinkime, formalų etapą, kuomet metiniai... Sužinokite daugiau

Krepšelis

Jūsų krepšelis tuščias.