Warning: foreach() argument must be of type array|object, bool given in /home/icngas/domains/amlaboratory.com/public_html/themes/wordplate/includes/utils.php on line 158
Darbuotojų motyvavimas
Šiandien kur kas plačiau suvokiame darbuotojų motyvavimą ir pasitenkinimą darbu. Darbuotojų gerovei skiriamas kaip niekad didelis dėmesys. Visame pasaulyje bandoma paaiškinti sudėtingą ir dinamišką ryšį tarp bendro pasitenkinimo gyvenimu ir darbuotojų motyvacijos bei pasitenkinimo darbu.
Apie mokymus
Darbuotojų motyvacija darbe ypač reikšminga organizacijai. Aukšta darbuotojų motyvacija leidžia pasiekti geriausius rezultatus, skatina darbuotojų įsipareigojimą, gerina klimatą darbe, kuria tamprius tarpusavio ryšius, mažina darbuotojų kaitą, o galiausiai tai reiškia laimingą ir pilnavertį gyvenimą mums visiems.
Šiuose mokymuose nagrinėsime darbuotojų poreikius darbe, pasitenkinimą darbu ir gerovę. Kartu atsakysime į klausimus, kaip organizacija galėtų skatinti kiekvieną narį realizuoti visą savo potencialą, kokia turi būti darbuotojų motyvavimo sistema, kaip darbuotojų motyvavimo sistema turi derėti su bendra organizacijos žmogiškųjų išteklių strategija.
- Darbuotojų poreikiai darbe, pasitenkinimas darbu;
- Darbuotojo pažinimas: darbuotojo psichologinė ir darbinė branda, augimo stadijos, asmenybės tipas;
- Individualizuotas vadovavimas – atliepiant kiekvieno darbuotojo brandą;
- Svarbiausi darbuotojų motyvavimo ypatumai – šiuolaikinių tyrimų ir praktikų apžvalga;
- Darbuotojų motyvavimas kasdienėje veikloje ir ilgalaikėje perspektyvoje;
- Darbuotojų motyvavimo sistema.
- Susipažinsite su šiuolaikinio darbuotojų motyvavimo principais ir metodais;
- Sužinosite, kas ilgalaikėje perspektyvoje darbuotojus motyvuoja labiausiai;
- Išsinešite idėjų, kaip didinti darbuotojų motyvaciją organizacijoje.
- Personalo vadovams, specialistams ir projektų vadovams, siekiantiems didinti darbuotojų motyvaciją ir pasitenkinimą darbu organizacijoje;
- Vadovams, norintiems atnaujinti žinias apie darbuotojų motyvavimą.