Warning: foreach() argument must be of type array|object, bool given in /home/icngas/domains/amlaboratory.com/public_html/themes/wordplate/includes/utils.php on line 158
Rekomenduojame

Lyderystė

Šiuolaikinėje organizacijoje norima, kad vadovai būtų lyderiai, telkiantys organizacijos žmones bendram tikslui pasiekti. Žmonės savanoriškai seka paskui lyderius, traukiančius vizija, autoritetu, asmeninėmis savybėmis. Lyderystės mokymuose didžiausia dėmesį skiriame lyderio vidiniams resursams, lyderio-sekėjo santykio reikšmei ir vizijai.

*Įsigyjant vietą likus ne mažiau nei dviems mėnesiams iki mokymų, taikome 10 proc. nuolaidą. Nuolaida pritaikoma automatiškai įsidėjus prekę į krepšelį.
Dalintis Facebook Dalintis LinkedIn Spausdinti puslapį Kopijuoti

Apie mokymus

Lyderystės efektyvumas verslo pasaulyje matuojamas finansiniais rodikliais. Lyderis ateina tam, kad kurtų tvarų pokytį. Lyderystė prasideda iš mūsų vidaus. Prigimtinės energijos? Galbūt. Širdies? Galbūt. Galbūt intelekto. Galbūt valios – to tvirto vidinio raumens, be kurio gyvenime nieko nepasiektume. Lyderis atsakymus randa pats, mes tik padedame. Specializuojamės autentiškos, pasidalintosios, tarnaujančios lyderystės srityse.

Įdomiuose ir dinamiškuose, patyriminiuose mokymuose nagrinėjame svarbiausius lyderystės klausimus: aš, įtaka, vizija, dvipusis lyderio-sekėjo ryšys, atsakomybė, komanda, pasitikėjimas, galia.

Po šių mokymų lyderystė tampa gyvenimo būdu ir džiaugsmu. Kuriame ilgalaikį pokytį.

  • Šiuolaikinių lyderystės mokyklų teorija ir praktika: autentiška lyderystė, pasidalytoji lyderystė, charizmatiška lyderystė;
  • Vidinės lyderio galios kitų vedimui;
  • Asmeninio lyderystės stiliaus pažinimas;
  • Asmeninė vizija ir misija;
  • Organizacijos vizijos ir tikslo formavimas;
  • Lyderio-sekėjo santykio kūrimas;
  • Komandų ir organizacijų kultūros formavimas;
  • Lyderystė komandoje.
  • Pažinsite save, savo vertybes, prioritetus, norimos prisiimti atsakomybės ribas.
  • Suprasite ir pažinsite lyderystės dedamąsias: viziją, sekėjų įkvėpimą, prasmės kūrimą, gebėsite kurti viziją ir prasmę sekėjams.
  • Gebėsite kurti ir valdyti santykį su darbuotojais ir sekėjais.
  • Gebėsite formuoti komandų ir organizacijų laiminčią kultūrą.
  • Mokėsite dirbti su skirtingais žmonėmis, juos motyvuoti ir telkti bendram rezultatui.
  • Tapsite lyderiu pačiam sau.
  • Skatinsite ir auginsite kitų lyderystę.
  • Pažengusiems ir patyrusiems vadovams, norintiems stiprinti lyderystės gebėjimus.

Mokymus veda

Dr. Alisa Miniotaitė

Bendrovės ALISA MANAGEMENT LABORATORY, startuolio HRIZER įkūrėja ir vadovė, socialinių mokslų daktarė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto docentė, Vadovų magistrantūros Lyderystės modulio vadovė; sertifikuota International Coaching Community (ICC) koučingo trenerė Baltijos šalims, ICC Europos regiono vadovė; Academy of Management ir International Leadership Association narė, stažavosi Danijos, Norvegijos ir JAV Universitetuose. Alisos tyrimų ir profesinių interesų sritis – vadovavimas ir lyderystė, organizacijų elgsena. Alisa – knygų autorė, rengia komentarus Lietuvos ir užsienio žinių portalams. Daugiau nei 20 metų Alisa konsultuoja Lietuvos ir užsienio kompanijas, veda mokymus jų darbuotojams.

Atsiliepimai

Daugiau nei 2000 žmonių jau patobulino savo įgūdžius

Platus temos aptarimas svarbiomis temomis, patiko turinys, organizavimas, labiausiai patiko balansas tarp teorijos ir pavyzdžių.

— Aurimas Zubkus, grupės vadovas, „Lietuvos draudimas“

Mokymuose fokusuotasi į esmę – aišku konkretu, ne per daug teorijos, pateikti pavyzdžiai geri ir aktualūs. Mokymų dalyviai aktyviai įtraukti. Dienotvarkė puikiai subalansuota – teorija, praktika, judesys – labai padėjo išlaikyti koncentraciją.

— Aistė Trepkevičienė, klientų aptarnavimo komandos vadovė, „Lietuvos paštas“

Labai patiko mokymų temos pateikimas, išskleidimas. Įgijau daug naujų žinių, kurias tikrai pritaikysiu praktikoje.

— Audrius Zinevičius, specializuotos rizikos draudimo grupės vadovas, „Lietuvos draudimas“

Mokymai struktūruoti bei itin naudingi. Patiko temos išplėtojimas, informacija veda į savęs pažinimą. Kiekvieną kartą po mokymų, noriu jų dar ir dar.

— Gabija Tomkutė, anesteziologė „Santaros klinikos“

Mokymų metu susipažinau su SAVI – lyderystės idėja. Gavau įrankių, kurie padės keisti savo įpročius bei savivertę. Patiko saugi ir draugiška aplinka, kompetentinga ir inspiruojanti mokymų vedėja.

— Ričardas Peldžius, anesteziologas, kritinės slaugos skyriaus vadovas „Santaros klinikos“

Krepšelis

Jūsų krepšelis tuščias.