Vadovų karjeros koučingas
Mąstantiems apie profesinius pokyčius gali kilti įvairių klausimų. Nuo ko pradėti darbo paiešką, kaip atpažinti stipriąsias ir tobulintinas savo savybes, objektyviai įvertinti galimybes darbo rinkoje? Karjeros koučingo sesijų metu padėsime pasiruošti kelionei į profesinę sėkmę, suteiksime informacijos apie darbo rinką, drauge įsivardinsime tikslus ir parengsime veiksmų planą.
Vadovų karjeros koučingas
Apie paslaugą
Kiekvieno iš mūsų karjeros kelias viename ar kitame etape gali pateikti tam tikrų iššūkių. Kartais jie susiję su aplinkybėmis, kurios visiškai nuo mūsų nepriklauso. Kartais patys suprantame, kad norime pokyčių savo darbiniame gyvenime, tačiau nežinome, nuo ko pradėti. Karjeros koučingas skirtas visiems, kurie siekia teigiamo postūmio savo karjeros kelyje arba nori suprasti, ar tam tikrame savo karjeros etape jaučiasi laimingi ir išsipildę.
Karjeros koučingo sesijų metu aiškinamės, kokios kliento savybės padėtų įgyti pranašumo darbo rinkoje ir leistų jaustis užtikrintam profesinėje sferoje. Identifikuojame ir tobulintinas savybes, kurios atvertų galimybę pasiekti šių susitikimų metu išsikeltus karjeros tikslus. Taip pat mokomės atpažinti potencialių darbdavių lūkesčius, tinkamai pristatyti save darbo rinkai, sudaryti gyvenimo aprašymą taip, kad šis atspindėtų ne tik potencialaus darbdavio, bet ir paties kliento poreikius.
- Darbo pokalbį;
- Asmens stipriųjų ir tobulintinų savybių nustatymą (testavimą);
- Asmens CV peržiūrą kartu su specialistu – pateikiamos rekomendacijos, kaip patobulinti CV, kaip geriausiai perteikti savo stipriąsias puses ir patirtį;
- Konsultacinį pokalbį, kaip ieškoti darbo ir geriau save pristatyti darbdaviui;
- Koučingo pokalbį dėl kliento ateities – susitelkiama į tikslų įvardijimą, karjeros kelio pasirinkimą.
- Pokalbis apie žmogų, jo patirtį, karjerą, norus – 30 min.
- CV peržiūra kartu – 15 min.
- Testavimas – 45 min.
- Grįžtamasis ryšys po testavimo. Stipriųjų savybių įvardijimas, rekomendacijų dėl tobulintinų savybių ir darbo paieškos teikimas – 30 min.
- Viena koučingo sesija – 60 min.
Karjeros koučingas skirtas vadovams, kurie:
- Ruošiasi karjeros pokyčiams ar naujoms galimybėms;
- Siekia tikslingai pristatyti save darbo rinkoje.
- Turėsite sutvarkytą ir konkurencingą CV;
- Pažinsite savo stipriąsias ir tobulintinas savybes, gebėsite objektyviai vertinti savo galimybes ir jas išnaudoti;
- Žinosite, kas jums gyvenime svarbu;
- Būsite tinkamai pasirengęs dalyvauti atrankos pokalbiuose;
- Bus aiškus jūsų karjeros kelias ir artimiausių veiksmų planas;
- Jausitės įgalintas ir motyvuotas sėkmingai veikti darbo rinkoje;
- Turėsite žinių apie situaciją darbo rinkoje, suprasite, kas svarbu darbdaviams – pažvelgsite į darbo rinką darbdavio akimis;
- Jūsų duomenys išliks mūsų duomenų bazėje, esant galimybei pasiūlysime jūsų kandidatūrą suinteresuotiems darbdaviams.
Paslaugą teikia
Dr. Alisa Miniotaitė
Bendrovės ALISA MANAGEMENT LABORATORY, startuolio HRIZER įkūrėja ir vadovė, socialinių mokslų daktarė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto docentė, Vadovų magistrantūros Lyderystės modulio vadovė, Lietuvos Karo Akademijos Senato narė. Alisa yra sertifikuota International Coaching Community (ICC) koučingo trenerė Baltijos šalims, ICC Europos regiono vadovė, specializuojasi Vadovų, Gyvenimo, Komandų koučingo srityse. Ji taip pat yra Academy of Management, American Psychological Association ir International Leadership Association narė, stažavosi Danijos, Norvegijos ir JAV Universitetuose. Alisos tyrimų ir profesinių interesų sritis – vadovavimas ir lyderystė, organizacijų elgsena. Daugiau nei 20 metų Alisa konsultuoja Lietuvos ir užsienio kompanijas, veda mokymus jų darbuotojams.
